买球赛的正规app员工请假、报告制度

一、员工要按时参加学校规定的和学院统一安排、组织的一切公司产品活动。学院对员工军训、上课、实习等均实行考核。因故不能参加者，须事先请假。

二、请假填写请假单，并按下列规定报请批准：

（一）病假：员工因病请假，须提交医院诊断书。

1．请假3天以内者由辅导员批准；

2．请假4天到10天者，经辅导员同意，由主管员工工作的学院领导批准；

3．请假10天以上者由所在学院报请员工处，由员工处长批准。

（二）事假：员工在校期间一般不准请事假。如确有特殊情况需请假者，应提交证明，准假权同病假。

三、准假后，员工要到辅导员办公室登记备案，假满后应立即销假。假满后仍不能参加学习者，须按上述规定续假。

四、在一学期内请假时间超过1/3者，应休学。

五、原则上不允许员工事后补假。

六、 凡不按上述规定履行请假手续或请假不准而擅自不参加学习和活动者，按旷课处理。